Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağını ve Alfa Kuşağını Anlamak ve Yönetmek Eğitimi
Z Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Liderlik Becerileri Geliştirme Eğitimi, mevcut ve potansiyel liderlerin ekiplerini daha etkili bir şekilde yönetmeleri için gerekli olan liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefler.

Liderlik Becerileri Geliştirme Eğitimi, mevcut ve potansiyel liderlerin ekiplerini daha etkili bir şekilde yönetmeleri için gerekli olan liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefler. Eğitim, katılımcılara stratejik düşünme, karar alma, motivasyon sağlama ve ekip yönetimi gibi konularda kapsamlı bilgiler sunar. Liderlerin, değişen iş dünyası dinamiklerine uyum sağlayarak ekiplerini yönlendirme ve geliştirme becerilerini artırmaları amaçlanmaktadır.
Bu eğitim, yöneticilerin ve liderlik adaylarının, günümüzün karmaşık iş dünyasında etkili liderlik yapabilmeleri için gerekli olan becerileri kazandırmaya odaklanmıştır.
Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.
+90 850 241 95 58Bilgi bankası
Liderlik Becerileri Geliştirme Eğitimi hakkında bilmeniz gerekenler
Kutuyu kaydırarak okuyabilirsiniz
Liderlik Becerileri Geliştirme Eğitimi, mevcut ve potansiyel liderlerin ekiplerini daha etkili bir şekilde yönetmeleri için gerekli olan liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefler.
Program Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar, Stratejik Düşünme ve Karar Alma, Motivasyon ve Takım Geliştirme, İletişim ve Etkileşim Becerileri gibi başlıkları kapsar ve kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanır.
İçerik Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar, Stratejik Düşünme ve Karar Alma, Motivasyon ve Takım Geliştirme, İletişim ve Etkileşim Becerileri başlıklarından oluşur.
Başlıkların ağırlığı kurumunuzun kullandığı araçlara ve önceliklerine göre değiştirilebilir; ihtiyaç duyulmayan konular çıkarılıp yerine sizin süreçlerinize uygun uygulamalar eklenebilir.
Program şu profiller için uygundur: Yöneticiler, ekip liderleri ve yönetici adayları, Proje yöneticileri, İnsan kaynakları ve performans yöneticileri, Girişimciler ve işletme sahipleri.
Katılımcıların mevcut bilgi düzeyi farklıysa içerik başlangıç ve ileri seviye olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Katılımcılar eğitim sonunda şunları yapabilir hale gelir: Stratejik düşünme becerisi: Katılımcılar, uzun vadeli hedefler doğrultusunda stratejik planlama ve etkili karar alma yeteneği kazanacak; Takım yönetimi ve geliştirme: Ekiplerin motivasyonunu artırarak, çalışanları daha verimli ve işbirlikçi hale getirme becerisi kazanacaklar; İletişim becerileri: Liderler, açık, etkili ve güvenilir iletişim kurma yetkinliklerini geliştirecekler; Kriz ve değişim yönetimi: Katılımcılar, kriz durumlarında hızlı ve doğru kararlar alarak ekiplerini yönetme becerisi kazanacaklar; Esnek liderlik: Farklı liderlik stillerini kullanarak, durumlara göre adapte olabilen esnek liderler haline gelecekler.
Akadem Danışmanlık, Liderlik Becerileri Geliştirme eğitimini kurumunuza özel planlar. İçerik, örnekler ve uygulama çalışmaları ekibinizin görev tanımına ve olgunluk seviyesine göre yeniden kurgulanır.
Süre ve takvim kurumunuzun iş akışına göre belirlenir; eğitim yüz yüze, canlı sanal sınıfta veya hibrit yürütülebilir.
Liderlik Becerileri Geliştirme eğitimi kurumsal gruplara özel planlandığı için hazır bir liste fiyatı üzerinden ilerlemiyoruz. Ücret; katılımcı sayısına, programın süresine, eğitimin yapılacağı yere ve istenen uygulama çalışmalarına göre kurumdan kuruma değişir.
Kapsamı kısa bir ihtiyaç görüşmesinde netleştirir, ardından takvimi ve bütçeyi içeren yazılı teklifimizi paylaşırız. Teklif için iletişim formunu doldurmanız ya da telefonla ulaşmanız yeterli.
Liderlik Becerileri Geliştirme eğitimini Akadem Danışmanlık'tan alabilirsiniz. Merkezimiz Ankara'da; eğitimler kurumunuzun lokasyonunda, eğitim salonlarımızda veya canlı sanal sınıfta yapılabilir, Türkiye genelinde hizmet veriyoruz.
Katılımcılara program sonunda katılım belgesi düzenlenir; üretici sertifikasyonu gerektiren başlıklarda sınav sürecine hazırlık desteği de verilir.
Katılım için beklenenler: Yönetici, ekip lideri veya liderlik pozisyonuna aday kişiler için uygundur; Temel yönetim becerilerine sahip olmak faydalı olabilir, ancak zorunlu değildir.
Ekipteki seviye farklıysa program başlangıç ve ileri düzey olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Liderlik Becerileri Geliştirme eğitimi üç biçimde yürütülebilir: kurumunuzun lokasyonunda yüz yüze, canlı sanal sınıfta online veya ikisinin birleştiği hibrit düzende.
Uygulama gerektiren başlıklarda katılımcılara çalışma ortamı sağlanır; online sınıflarda da aynı uygulamalar birlikte yapılır.
Program sonunda katılımcılara Akadem Danışmanlık katılım belgesi düzenlenir.
Üretici ya da uluslararası sertifikasyon gerektiren başlıklarda, ilgili sınav sürecine hazırlık desteği de programa eklenebilir.
Akadem Danışmanlık Ankara merkezlidir; Liderlik Becerileri Geliştirme eğitimini Ankara'daki kurumlara yerinde veya eğitim salonlarımızda veriyoruz.
Türkiye'nin diğer illerindeki kurumlara da yerinde ya da canlı sanal sınıf üzerinden hizmet veriyoruz.
Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Toplantı Yönetimi Eğitimi, profesyonel ortamlarda etkili ve verimli toplantılar organize etme becerilerini geliştirmeye odaklanır.
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir.
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü