Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri kapsamında kurumunuzun ihtiyacına göre planlanan uygulamalı bir kurumsal eğitim programıdır.
Eğitime katılım için herhangi bir zorunlu ön koşul bulunmamaktadır. Ancak, katılımcıların temel insan kaynakları yönetimi bilgisine sahip olmaları, stratejik yaklaşımları daha iyi kavramalarını sağlayacaktır.
Bu eğitim, katılımcılara stratejik insan kaynakları yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sunarak, organizasyonların insan kaynakları fonksiyonunu daha etkin ve katma değer yaratan bir birim haline getirmelerini sağlayacak yetkinlikler kazandıracaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, stratejik düşünme becerilerini geliştirerek, İK süreçlerini organizasyonel başarıya yönelik bir stratejik araç olarak kullanabileceklerdir.
Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.
+90 850 241 95 58Bilgi bankası
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi hakkında bilmeniz gerekenler
Kutuyu kaydırarak okuyabilirsiniz
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri kapsamında kurumunuzun ihtiyacına göre planlanan uygulamalı bir kurumsal eğitim programıdır.
Program Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, Stratejik Planlama ve İK Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve Yetenek Kazanımı, Performans Yönetimi ve Stratejik Bağlantılar gibi başlıkları kapsar ve kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanır.
İçerik Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, Stratejik Planlama ve İK Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve Yetenek Kazanımı, Performans Yönetimi ve Stratejik Bağlantılar başlıklarından oluşur.
Başlıkların ağırlığı kurumunuzun kullandığı araçlara ve önceliklerine göre değiştirilebilir; ihtiyaç duyulmayan konular çıkarılıp yerine sizin süreçlerinize uygun uygulamalar eklenebilir.
Program şu profiller için uygundur: İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları, Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Strateji ve Planlama Uzmanları, Organizasyon Gelişim Uzmanları, Performans Yönetimi ve Eğitim Uzmanları.
Katılımcıların mevcut bilgi düzeyi farklıysa içerik başlangıç ve ileri seviye olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Katılımcılar eğitim sonunda şunları yapabilir hale gelir: Stratejik insan kaynakları yönetiminin temel prensiplerini anlama ve uygulama becerisi kazanma; İş stratejileri ile İK stratejilerinin uyumunu sağlama ve bu uyumu sürdürme yetkinliği; Yetenek yönetimi, performans değerlendirme ve çalışan gelişimi süreçlerini stratejik olarak yönetebilme; İK analitiği ve veri odaklı yaklaşımlarla stratejik karar verme becerisi geliştirme; Değişim yönetimi ve organizasyonel kültür konularında stratejik İK uygulamaları geliştirme.
Akadem Danışmanlık, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimini kurumunuza özel planlar. İçerik, örnekler ve uygulama çalışmaları ekibinizin görev tanımına ve olgunluk seviyesine göre yeniden kurgulanır.
Program 4 gün (Toplam 24 saat) olarak planlanır; takvim kurumunuzun iş akışına göre bölünebilir. Eğitim yüz yüze, canlı sanal sınıfta veya hibrit yürütülebilir.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi kurumsal gruplara özel planlandığı için hazır bir liste fiyatı üzerinden ilerlemiyoruz. Ücret; katılımcı sayısına, programın süresine, eğitimin yapılacağı yere ve istenen uygulama çalışmalarına göre kurumdan kuruma değişir.
Kapsamı kısa bir ihtiyaç görüşmesinde netleştirir, ardından takvimi ve bütçeyi içeren yazılı teklifimizi paylaşırız. Teklif için iletişim formunu doldurmanız ya da telefonla ulaşmanız yeterli.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimini Akadem Danışmanlık'tan alabilirsiniz. Merkezimiz Ankara'da; eğitimler kurumunuzun lokasyonunda, eğitim salonlarımızda veya canlı sanal sınıfta yapılabilir, Türkiye genelinde hizmet veriyoruz.
Katılımcılara program sonunda katılım belgesi düzenlenir; üretici sertifikasyonu gerektiren başlıklarda sınav sürecine hazırlık desteği de verilir.
Standart planlamada Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi 4 gün (Toplam 24 saat) olarak yürütülür. Takvim, ekibinizin yoğunluğuna göre ardışık günlere ya da haftalara bölünebilir.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi üç biçimde yürütülebilir: kurumunuzun lokasyonunda yüz yüze, canlı sanal sınıfta online veya ikisinin birleştiği hibrit düzende.
Uygulama gerektiren başlıklarda katılımcılara çalışma ortamı sağlanır; online sınıflarda da aynı uygulamalar birlikte yapılır.
Program sonunda katılımcılara Akadem Danışmanlık katılım belgesi düzenlenir.
Üretici ya da uluslararası sertifikasyon gerektiren başlıklarda, ilgili sınav sürecine hazırlık desteği de programa eklenebilir.
Akadem Danışmanlık Ankara merkezlidir; Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimini Ankara'daki kurumlara yerinde veya eğitim salonlarımızda veriyoruz.
Türkiye'nin diğer illerindeki kurumlara da yerinde ya da canlı sanal sınıf üzerinden hizmet veriyoruz.
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri1. Yetenek Yönetimine Giriş ve Yapay Zekanın Rolü: - Yetenek yönetimi kavramı ve önemi - Yapay zekanın yetenek yönetiminde sunduğu fırsatlar - Geleneksel yöntemlerden yapay zekaya geçişin avantajları 2.
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi EğitimleriGünümüzde ücret yönetimi ve bordro işlemleri dijitalleşmekte ve yapay zeka tabanlı sistemlerle entegre hale gelmektedir.
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi EğitimleriBu eğitim, katılımcılara mülakat süreçlerini daha etkili ve profesyonel bir şekilde yönetmeleri için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı hedeflemektedir.
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü
