Kurumsal YönetişimOHSAS 18001 iş sağlığı ve güvenliği standardının yerini 2018'de yayımlanan ISO 45001 aldı; OHSAS 18001 sertifikaları 2021'de geçerliliğini yitirdi. Bu rehber iki standart arasındaki farkları ve geçiş adımlarını anlatıyor.
Kurumsal YönetişimISO 19011, yönetim sistemlerinin nasıl denetleneceğine dair yol gösteren uluslararası kılavuz standarttır; ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 gibi tüm yönetim sistemleri için iç denetimlerin temelini oluşturur.
Kurumsal YönetişimKurumlar ve işletmeler zaman zaman beklenmedik sorunlarla karşılaşabilir. Ekonomik dalgalanmalar, operasyonel hatalar, itibar krizleri, çalışan çatışmaları veya dış çevre faktörleri kurumların normal işleyişini sekteye uğratabilir.
Kurumsal YönetişimHibe destekleri, işletmelerin ve girişimcilerin yatırımlarını hayata geçirebilmesi için sağlanan geri ödemesiz finansman kaynaklarıdır.
Kurumsal YönetişimDevlet destekleri, işletmelerin, girişimcilerin, yatırımcıların ve zaman zaman sivil toplum kuruluşlarının belirli hedefler doğrultusunda daha güçlü hareket edebilmesi için kamu kurumları tarafından sunulan finansal ve yapısal avantajlardır.
Kurumsal YönetişimİSTKA, açılımı ile İstanbul Kalkınma Ajansı, İstanbul’un bölgesel kalkınma önceliklerini desteklemek, kurumsal kapasiteyi geliştirmek ve yerel potansiyelin daha etkin kullanılmasına katkı sunmak amacıyla faaliyet gösteren bir kalkınma ajansıdır.
Kurumsal YönetişimTürkiye kalkınma ajansları, bölgelerin ekonomik, sosyal ve sektörel gelişimini desteklemek amacıyla faaliyet gösteren kurumlardır.
Kurumsal YönetişimGünümüzde işletmeler için sadece yerel pazarda var olmak, rekabet avantajı sağlamak için yeterli değil. Küresel pazarlara açılmak, yeni müşterilere ulaşmak ve büyümek, birçok şirket için birincil hedef haline geldi.
Kurumsal YönetişimBir şirketin en değerli varlığı çalışanlarıdır ve bu çalışanların emeklerinin karşılığını doğru ve zamanında alması, şirket içi motivasyon ve güvenin temelini oluşturur. Bu sürecin kalbinde ise bordrolama yer alır.
Kurumsal YönetişimKamu kurumları ve yerel yönetimler için kalkınma hedeflerine ulaşmanın yolu, yalnızca altyapı yatırımlarıyla değil; insan kaynağının stratejik gelişimiyle mümkün hale gelmiştir.
Kurumsal YönetişimKamu yönetiminde etkili karar alma, kaynakların etkin kullanımı, hesap verebilirlik ve sürdürülebilirlik ilkeleri her geçen yıl daha fazla önem kazanmaktadır.
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü
