Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağını ve Alfa Kuşağını Anlamak ve Yönetmek Eğitimi
Z Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir.

Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir. Koçluk becerileri, çalışanların gelişimine rehberlik etmek, motivasyonlarını artırmak ve onların hedeflerine ulaşmalarına destek olmak için kritik bir araçtır. Bu eğitim, katılımcılara etkin koçluk yapma, geri bildirim verme ve çalışanların performanslarını sürekli iyileştirme becerilerini kazandırmayı hedefler.
Bu eğitim, yöneticilerin liderlik rolünde koçluk yaklaşımını kullanarak çalışanlarının ve ekiplerinin verimliliğini artırmalarını hedefler.
Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.
+90 850 241 95 58Bilgi bankası
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi hakkında bilmeniz gerekenler
Kutuyu kaydırarak okuyabilirsiniz
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir.
Program Koçluk Nedir? Koçluk ve Yönetim Arasındaki Farklar, Koçluk Süreçleri ve Teknikleri, Çalışan Gelişimine Yönelik Koçluk, İletişim ve Dinleme Becerileri gibi başlıkları kapsar ve kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanır.
İçerik Koçluk Nedir? Koçluk ve Yönetim Arasındaki Farklar, Koçluk Süreçleri ve Teknikleri, Çalışan Gelişimine Yönelik Koçluk, İletişim ve Dinleme Becerileri başlıklarından oluşur.
Başlıkların ağırlığı kurumunuzun kullandığı araçlara ve önceliklerine göre değiştirilebilir; ihtiyaç duyulmayan konular çıkarılıp yerine sizin süreçlerinize uygun uygulamalar eklenebilir.
Program şu profiller için uygundur: Yöneticiler ve liderler, Proje yöneticileri ve takım liderleri, İnsan kaynakları yöneticileri, Koçluk ve mentorluk yapmak isteyen profesyoneller.
Katılımcıların mevcut bilgi düzeyi farklıysa içerik başlangıç ve ileri seviye olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Katılımcılar eğitim sonunda şunları yapabilir hale gelir: Etkili koçluk becerisi: Katılımcılar, çalışanların gelişimini destekleyen koçluk becerilerini geliştirecekler; Geri bildirim verme yetkinliği: Çalışanlara motive edici ve yapıcı geri bildirim verme becerisi kazanacaklar; İletişim ve dinleme becerileri: Empatik dinleme ve açık iletişim kurma becerilerini güçlendirecekler; Çalışan motivasyonu: Çalışanların motivasyonunu artırarak, performanslarını geliştirme yollarını öğrenecekler; Takım koçluğu: Ekip içi koçluk yaparak, takımın işbirliğini ve performansını artırma yetkinliği kazanacaklar.
Akadem Danışmanlık, Yöneticiler için Koçluk Becerileri eğitimini kurumunuza özel planlar. İçerik, örnekler ve uygulama çalışmaları ekibinizin görev tanımına ve olgunluk seviyesine göre yeniden kurgulanır.
Süre ve takvim kurumunuzun iş akışına göre belirlenir; eğitim yüz yüze, canlı sanal sınıfta veya hibrit yürütülebilir.
Yöneticiler için Koçluk Becerileri eğitimi kurumsal gruplara özel planlandığı için hazır bir liste fiyatı üzerinden ilerlemiyoruz. Ücret; katılımcı sayısına, programın süresine, eğitimin yapılacağı yere ve istenen uygulama çalışmalarına göre kurumdan kuruma değişir.
Kapsamı kısa bir ihtiyaç görüşmesinde netleştirir, ardından takvimi ve bütçeyi içeren yazılı teklifimizi paylaşırız. Teklif için iletişim formunu doldurmanız ya da telefonla ulaşmanız yeterli.
Yöneticiler için Koçluk Becerileri eğitimini Akadem Danışmanlık'tan alabilirsiniz. Merkezimiz Ankara'da; eğitimler kurumunuzun lokasyonunda, eğitim salonlarımızda veya canlı sanal sınıfta yapılabilir, Türkiye genelinde hizmet veriyoruz.
Katılımcılara program sonunda katılım belgesi düzenlenir; üretici sertifikasyonu gerektiren başlıklarda sınav sürecine hazırlık desteği de verilir.
Katılım için beklenenler: Yöneticiler, ekip liderleri veya yönetici adayları için uygundur; Temel yönetim becerilerine sahip olmak faydalı olabilir, ancak zorunlu değildir.
Ekipteki seviye farklıysa program başlangıç ve ileri düzey olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Yöneticiler için Koçluk Becerileri eğitimi üç biçimde yürütülebilir: kurumunuzun lokasyonunda yüz yüze, canlı sanal sınıfta online veya ikisinin birleştiği hibrit düzende.
Uygulama gerektiren başlıklarda katılımcılara çalışma ortamı sağlanır; online sınıflarda da aynı uygulamalar birlikte yapılır.
Program sonunda katılımcılara Akadem Danışmanlık katılım belgesi düzenlenir.
Üretici ya da uluslararası sertifikasyon gerektiren başlıklarda, ilgili sınav sürecine hazırlık desteği de programa eklenebilir.
Akadem Danışmanlık Ankara merkezlidir; Yöneticiler için Koçluk Becerileri eğitimini Ankara'daki kurumlara yerinde veya eğitim salonlarımızda veriyoruz.
Türkiye'nin diğer illerindeki kurumlara da yerinde ya da canlı sanal sınıf üzerinden hizmet veriyoruz.
Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Toplantı Yönetimi Eğitimi, profesyonel ortamlarda etkili ve verimli toplantılar organize etme becerilerini geliştirmeye odaklanır.
Yönetici Geliştirme EğitimleriStratejik Planlama Eğitimi, yöneticilere uzun vadeli hedefler doğrultusunda işletmenin stratejik yönünü belirleme, rekabet avantajı yaratma ve sürdürülebilir büyüme sağlama becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır.
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü