Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağını ve Alfa Kuşağını Anlamak ve Yönetmek Eğitimi
Z Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
İncele
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir.
Genel Bakış
Eğitim Hakkında
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir. Koçluk becerileri, çalışanların gelişimine rehberlik etmek, motivasyonlarını artırmak ve onların hedeflerine ulaşmalarına destek olmak için kritik bir araçtır. Bu eğitim, katılımcılara etkin koçluk yapma, geri bildirim verme ve çalışanların performanslarını sürekli iyileştirme becerilerini kazandırmayı hedefler.
Katılımcı Profili
Kimler Katılmalı
- Yöneticiler ve liderler
- Proje yöneticileri ve takım liderleri
- İnsan kaynakları yöneticileri
- Koçluk ve mentorluk yapmak isteyen profesyoneller
Program İçeriği
Eğitim İçeriği
- 01
Koçluk Nedir? Koçluk ve Yönetim Arasındaki Farklar
- Koçluk kavramının temelleri
- Koçluk ve geleneksel yönetim yaklaşımlarının farkları
- Koçluk yaparken liderlik stilleri
- 02
Koçluk Süreçleri ve Teknikleri
- Koçluk sürecinin aşamaları
- Güçlü soru sorma teknikleri
- Geri bildirim verme ve yapıcı eleştiri
- 03
Çalışan Gelişimine Yönelik Koçluk
- Çalışan gelişimine yönelik hedefler belirleme
- Motivasyon artırma teknikleri
- Bireysel performansın geliştirilmesi için koçluk
- 04
İletişim ve Dinleme Becerileri
- Etkin dinleme ve empatik iletişim
- Çalışanlarla güven oluşturma
- Çatışmaları çözme ve yapıcı diyalog kurma
- 05
Geri Bildirim ve Performans Geliştirme
- Yapıcı geri bildirim verme yöntemleri
- Çalışan gelişimini izleme ve takip etme
- Performans hedeflerinin koçluk yoluyla iyileştirilmesi
- 06
Koçlukta Liderlik ve Ekip Yönetimi
- Takım içi güven oluşturma ve ekip koçluğu
- Takım koçluğunda kullanılan yaklaşımlar
- Yüksek performanslı ekipler oluşturma
Kazanımlar
Eğitim Sonu Kazanımları
- Etkili koçluk becerisi: Katılımcılar, çalışanların gelişimini destekleyen koçluk becerilerini geliştirecekler.
- Geri bildirim verme yetkinliği: Çalışanlara motive edici ve yapıcı geri bildirim verme becerisi kazanacaklar.
- İletişim ve dinleme becerileri: Empatik dinleme ve açık iletişim kurma becerilerini güçlendirecekler.
- Çalışan motivasyonu: Çalışanların motivasyonunu artırarak, performanslarını geliştirme yollarını öğrenecekler.
- Takım koçluğu: Ekip içi koçluk yaparak, takımın işbirliğini ve performansını artırma yetkinliği kazanacaklar.
Ön Koşullar
Ön Koşul
- Yöneticiler, ekip liderleri veya yönetici adayları için uygundur.
- Temel yönetim becerilerine sahip olmak faydalı olabilir, ancak zorunlu değildir.
- Kategori
- Yönetici Geliştirme Eğitimleri
- Format
- Yüz yüze · Online · Hibrit
Kurumunuza özel planlayalım
Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.
+90 850 241 95 58Aynı kategoriden diğer programlar
Tümünü gör- Yönetici Geliştirme Eğitimleri
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Toplantı Yönetimi Eğitimi
Yöneticiler için Toplantı Yönetimi Eğitimi, profesyonel ortamlarda etkili ve verimli toplantılar organize etme becerilerini geliştirmeye odaklanır.
İncele
Yönetici Geliştirme EğitimleriStratejik Planlama Eğitimi
Stratejik Planlama Eğitimi, yöneticilere uzun vadeli hedefler doğrultusunda işletmenin stratejik yönünü belirleme, rekabet avantajı yaratma ve sürdürülebilir büyüme sağlama becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır.
İncele
Kurumunuz için doğru başlangıç noktasını birlikte belirleyelim
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü